ACOS SØKER DYKTIGE .NET UTVIKLERE

Det er her det skjer! (the place to be)

Et av Norges største programvarehus skal ta i bruk det siste innen web-teknologi!

«Ikke bare skal vi lykkes – men vi skal faktisk ta det noen skritt videre.»

For å få dette til trenger vi de beste hodene, som tør å tenke «banebrytende og nytt».

Dette er en mulighet du ikke kan la gå fra deg! Det kommer til å bli utfordrende og gøy!

Kun 16 minutter fra Bergen sentrum holder kanskje Norges mest spennende IT-bedrift hus.
OG nå skal deres løsningene løftes til det siste inne web-teknologi.

Ønsker du å bli utfordret og bruke (samt videreutvikle) din erfaring og kompetanse hver dag i spennende innovasjons- og digitaliseringsprosjekter?

Som utvikler hos ACOS får du stor frihet til å tenke nytt og påvirke utviklingsarbeidet. Du blir en del av et stort faglig miljø (145 ansatte) hvor du kan bidra med og hente inspirasjon. ACOS er skikkelig god på det sosiale, så her blir du godt ivaretatt.

Hvorfor er denne stillingen så spennende?

FORDI ting du i dag drømmer om å få lov å gjøre, er et «krav» hos ACOS!

Kreativitet og nysgjerrighet
Lær og test ny teknologi, og delta i arkitekturdiskusjoner
Tverrfaglig kompetanseheving og utviklingsprosjekter
Sett ditt preg på løsningen, og følg den fra «vugge til grav».
Påvirke utviklingsmetodikk, rutiner og verktøy
Påvirke hvordan de sosiale aktivitetene skal gi næring til det faglige.

Vi er på utkikk etter utviklere som ønsker å skape brukervennlige front-end applikasjoner som får brukerne til å smile når h*n bruker de.

Hvis du er en person som:

Kan .NET og er en god utvikler (skriver god kode)
uredd og tør å utfordre deg selv og andre
interesserer deg for både IT-sikkerhet, microservices og brukervennlighet
spiller på lag, elsker delingskultur og blir inspirert eller inspirere andre

Så passer du godt inn hos oss.

ACOS som arbeidsplass?

"De ansatte er jordnære mennesker med mye ulik fagkompetanse. Hver dag får en mulighet til å påvirke og utforme løsningene som man får følge fra krybbe til grav. Til tider kan det være hektisk, så man må være god på å prioritere riktig", forteller utvikler Dan Henning Østensen.

Beskrivelse av ACOS

Nysgjerrighet – ansvar – høyt faglig nivå på kollega (snittalder 41år).

Hvordan er det å jobbe for ACOS - de ansattes egne beskrivelse av deres hverdag:

Allsidighet, og utfoldelse med frihet under ansvar.
Kjekt å jobbe i et høyt faglig kompetansemiljø.
De får følge produkt/løsning fra vugge til grav, med stor mulighet til påvirkning.
Får lov å ha eierskap til løsningen og kode.
Bestemmer hvordan løsningen skal være.
Stor takhøyde og lav terskel.

ACOS er best i klassen når det gjelder å holde på sine ansatte.

Det er svært få som slutter, blant annet fordi:

Det faglige miljøet er stadig utfordrende og krevende.
De er flink med å legge forholdene til rette for kompetansedeling og -utvikling/kursing
På det sosiale er det sjeldent mangel på tilbud. De arrangerer årlig blåtur til utlandet, faglig/sosial tur til Voss med overnatting, lønningspils, pokerkveld, LAN-party og et gigantisk årlig kick-off i januar.

Arbeidssted på hovedkontor på Trollhaugmyra 15, 5343 Straume

OM ACOS

ACOS utvikler og implementer programvare for offentlig og privat sektor. De har siden oppstarten i 1997 hatt en jevn vekst og er i dag et av Norges 20 største programvareselskaper. Selskapet består i dag av 160 engasjerte ansatte med hovedkontor på Straume, like utenfor Bergen, og et avdelingskontor sentralt i Oslo sentrum.

Over 450 virksomheter benytter en eller flere av deres løsninger, deriblant 250 kommuner, 14 av 15 departement, en rekke tilsyn (f.eks. finanstilsynet) og direktorater (f.eks. NAV), samt private organisasjoner (f.eks. Sbanken, Frende Forsikring og KLP). 60% av Norske kommuner (største er Oslo kommune) bruker ett eller flere ACOS produkter.

Deres solide produktportefølje, kombinert med lang erfaring innenfor våre kjerneområder, gjør ACOS til en ettertraktet leverandør i markedet.

ACOS leverer løsninger innenfor følgende forretningsområder:
°Dokumenthåndtering
°Portal og selvbetjening
°Levekår (løsninger innenfor barnevern, sosial og helsesektoren)

MER INFO

Kontaktpersoner:

- Marianne Håvardstun, Rådgiver, SilverLiningIT, telefon 98 25 51 31, e-mail mh@silverliningit.no

- Truls Berntsen, Rådgiver, SilverLiningIT, telefon 90 99 80 88, e-mail tb@silverliningit.no

Søknad sendes til: post@silverliningit.no

Søknadsfrist: Snarest, søknader blir vurdert fortløpende).

Oppstart: Snarest

Omfang: Heltid