Silver Lining IT AS
Rådgivning

​

Vi gjennomfører strukturerte rekrutteringsprosesser gjennom systematisk kartlegging av behov og personlig tilstedeværelse. Silver Lining IT bruker personlighet- og evnetester om man trenger en ekstra bekreftelse på at kandidaten er riktig for jobben. Med vår lange erfaring innen bransjen, har vi stor treffsikkerhet og god kvalitet gjennom hele prosessen.

 

"Vi Bryr Oss" er en av våre verdier. Det er viktig at alle som er i kontakt med Silver Lining IT blir godt ivaretatt og føler seg trygg.

​

ONBOARDING

Hva skal dere som arbeidsgiver gjøre for å få det beste ut av en ny kollega? En god onboarding sikrer at den nyansatte føler seg inkludert og tatt i mot av bedriften. Forskning viser at den ansatt blir lengre i stillingen hvis personen trives fra første stund.

​

En god onboarding-prosess bør inneholde:

- En hyggelig velkomst. 

- Informasjon om den nyansatte til kollegaer i bedriften. før oppstart.

- En god velkomst; Skrivebord, pc, telefon, mail, nøkler, velkomsthilsen o.l.

- Fremdriftsplan om opplæring.

- Medarbeidersamtaler underveis i prøvetiden.

​

Trenger du råd eller ønsker hjelp  i forbindelse med onboardning. Ta kontakt med Marianne

tel 982 55 131.